În 2014, doar 1.900 de moldoveni aveau un salariu BRUT de peste 1.000 de euro pe lună. Astăzi, în 2025, sunt deja peste 110.000, iar până la sfârșitul anului estimăm că vom atinge pragul de 130.000 de persoane. Este un salt spectaculos, care reflectă transformările profunde din piața muncii din Republica Moldova.

---

🔍 Analiză pe termen scurt: T1 2025 vs 2024

În primul trimestru din 2025, numărul persoanelor cu salarii BRUTE lunare peste 1.000 de euro a crescut de la 104.000 (2024) la 110.000, ceea ce înseamnă +6.000 de persoane într-un singur trimestru.

Această creștere a fost determinată de:

1. 📈 Creșterea salariului mediu anualizat cu 2,5% față de 2024
2. 💱 Stabilitatea cursului leu/euro, care a menținut echivalența pragului de 1.000 euro
3. 👷‍♂️ Creșterea ușoară a numărului de angajați în sectorul real, cu aproximativ 3.000 de persoane

Totodată, se remarcă o accelerare și în segmentul de top:
➡️ Aproape 16.000 de persoane au salarii BRUTE de peste 2.000 de euro lunar, dublu față de anul 2023.

📆 Analiză pe termen lung: 2014–2025

Evoluția pe un deceniu ne arată o transformare structurală a pieței muncii:

An	Nr. salariați cu peste 1.000 euro brut/lună
2014	1.900
2019	20.100
2022	46.500
2023	73.900
2024	104.100
2025 (T1)	110.000
2025 (estimare finală)	~130.000

În doar 10 ani, acest segment a crescut de 60 de ori. Dacă în 2014 vorbeam despre o elită salarială restrânsă, astăzi vorbim de aproape 1 din 5 angajați activi din economia formală care depășește pragul de 1.000 euro/lună.

---

🧭 Ce înseamnă acest lucru pentru Moldova?

✔️ Salariile mari devin normalitate, nu excepție.
✔️ Companiile sunt obligate să ofere venituri competitive pentru a-și păstra angajații calificați.
✔️ Structura economiei se schimbă, cu tot mai mulți angajați în sectoare bine plătite: IT, telecom, BPO, profesii liberale, servicii financiare.
✔️ Crește presiunea asupra sectorului public și întreprinderilor mici, care trebuie să țină pasul cu piața.